Název: Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků na základní škole v Blansku
Překlad názvu: Proposal of Employees Evaluation and Remuneration System at a Primary School in Blansko
Autoři: Kremličková, Kateřina ; Frýbort, Miroslav (oponent) ; Lajtkepová, Eva (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2015
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce analyzuje problémy, související se systémem hodnocení na Základní škole v Blansku. Teoretická část práce se zabývá shrnutím základních pojmů týkajících se metod hodnocení a odměňování zaměstnanců. Praktická část práce analyzuje současný stav. Poslední část se zabývá návrhy a doporučeními, které povedou ke zlepšení současného systému hodnocení a odměňování. This master´s thesis analyzes problems connected with an evaluation system of employees at the elementary school in Blansko. The theoretical part focus on summary of basic terms related to methods of employee evaluation and remuneration.The practical part analyzes the current situation. In the last part there are suggestions and recommendations that will improve the system of evaluation and remuneration.
Klíčová slova: analýza; mzdy; odměňování; Systém; zaměstnanci; základní škola; analysis; elementary school; employees; remuneration; System; wages

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/39918

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-611440


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce