Kremličková, Kateřina - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: Kremličková, Kateřina

Hledej:

Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků na základní škole v Blansku Kremličková, Kateřina ; Frýbort, Miroslav (oponent) ; Lajtkepová, Eva (vedoucí práce) Diplomová práce analyzuje problémy, související se systémem hodnocení na Základní škole v Blansku. Teoretická část práce se zabývá shrnutím základních pojmů týkajících se metod hodnocení a odměňování zaměstnanců. Praktická část práce analyzuje současný stav. Poslední část se zabývá návrhy a doporučeními, které povedou ke zlepšení současného systému hodnocení a odměňování. Úplný záznam
	Vymáhání pohledávek Kremličková, Kateřina ; Seidlová, Šárka (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce) Cílem této práce bude označení největších problémů spojených s vymáháním daňových pohledávek, definování způsobů řešení, jejich srovnání a následně návrhy na zlepšení vymahatelnosti daňových pohledávek. Výsledkem této práce by měl být plán na zvýšení efektivnosti vymáhání daňových pohledávek. Úplný záznam
	Vymáhání pohledávek Kremličková, Kateřina ; Seidlová, Šárka (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce) Cílem této práce bude označení největších problémů spojených s vymáháním daňových pohledávek, definování způsobů řešení, jejich srovnání a následně návrhy na zlepšení vymahatelnosti daňových pohledávek. Výsledkem této práce by měl být plán na zvýšení efektivnosti vymáhání daňových pohledávek. Úplný záznam
	Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků na základní škole v Blansku Kremličková, Kateřina ; Frýbort, Miroslav (oponent) ; Lajtkepová, Eva (vedoucí práce) Diplomová práce analyzuje problémy, související se systémem hodnocení na Základní škole v Blansku. Teoretická část práce se zabývá shrnutím základních pojmů týkajících se metod hodnocení a odměňování zaměstnanců. Praktická část práce analyzuje současný stav. Poslední část se zabývá návrhy a doporučeními, které povedou ke zlepšení současného systému hodnocení a odměňování. Úplný záznam

Viz též: podobná jména autorů
1	Kremličková, Kristýna

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English