Original title: Návrh systému hodnocení pracovníků
Translated title: Proposal for an Employee Assessment System
Authors: Němec, Jiří ; Jelínková, Martina (referee) ; Pokorný, Jiří (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2010
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce analyzuje problémy, které souvisejí s hodnocením pracovníků ve společnosti. Obsahuje návrh takové systému hodnocení, jehož respektování povede ke zlepšení výkonnosti jedinců, týmů, potažmo celé společnosti, a tím i k upevnění jejího postavení na trhu a vytlačení slabší konkurence. Master´s thesis analyzes problems associated with the employee classification of a business company. It suggests the evulating system strategy which, if respectfully followed, would lead to better execution of employee, teams and whole company and at the same time to a stronger market position and to a riddance of the weaker competition.
Keywords: assessed; classification; communication.; employee; evaluator; evulating system; evulation talk; execution of employee; feed back; motivation; premium; hodnocení; hodnocený; hodnotitel; hodnotící období; hodnotící rozhovor; hodnotící systém; komunikace.; motivace; odměna; pracovní výkon; pracovník; zpětná vazba

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/2238

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-608039


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Master’s theses