Název:
Odměňování pracovníků ve vybraném podniku
Překlad názvu:
Remuneration System of Employees in a Selected Company
Autoři:
Grycová, Veronika ; Smolíková, Iveta (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2018
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze][eng]
Tato diplomová práce se v teoretické části zabývá pracovní motivací s důrazem na potřeby pracovníků. Dále jsou popsány funkce systému odměňování a jeho jednotlivé složky se zaměřením na jejich motivační účinek. Praktická část využívá teoretické poznatky k analýze odměňovacího systému středního výrobního podniku. Analýza a následná doporučení se orientují na zvýšení spokojenosti a loajality zaměstnanců.
In its theoretical part, this diploma thesis deals with work motivation with an emphasis on the needs of employees. Moreover, it describes the functions of remuneration system and its individual parts with focus on their motivational effects. The practical part utilizes theoretical knowledge in order to analyze the remuneration system of a medium-sized manufacturing plant. The analysis and the consequent recommendations are directed towards the improvement of employee satisfaction and their loyalty.
Klíčová slova:
motivace; mzda; odměňování; spokojenost zaměstnanců; zaměstnanci; zaměstnanecké výhody; Řízení lidských zdrojů; employee benefits; employees; empoyee satisfaction; Human Resource Management; motivation; remuneration; wage
Instituce: Vysoké učení technické v Brně
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT. Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/81517