Název: Návrh změn systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Překlad názvu: Proposal for Changes to the System of Remuneration of Employees in the Selected Company
Autoři: Těšíková, Renata ; Jan, Sýkora (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2019
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Tato bakalářská práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců v dané společnosti. První část práce se věnuje vysvětlení základních pojmů z oblasti odměňování pracovníků ve vybrané společnosti. V další části je podrobněji analyzován současný stav řešené problematiky pomocí vhodných metod. Závěrečná kapitola práce se věnuje vlastním navrhovaným změnám systému odměňování pracovníků. This bachelor thesis is focused on the system of rewardment of the employees in the choosen company. First part of the thesis deals with the explanation of the basic terms of rewardment in the company. In the next part is analyzed in more detail present statement using suitable methods. The final chapter of the thesis is focused on my proposed changes to the system of rewardment of employees.
Klíčová slova: celková odměna; mzda; odměňování zaměstnanců; zaměstnanec; zaměstnavatel; employee; employer; rewarding of employees; total reward; wage

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/178778

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-604830


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce