Název: Návrh penzijního připojištění jako stimulace zaměstnanců vybrané organizace
Překlad názvu: Proposal of pension insurance like stimulation of employees of chosen organization
Autoři: Vaškovičová, Jana ; Herzogová, Kateřina (oponent) ; Martinovičová, Dana (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2007
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce charakterizuje penzijní připojištění v České republice. Předkládá možnosti zvyšování mzdy zaměstnanců a navrhuje z hlediska úspor nákladů pro vybranou organizaci zvýšení mzdy pomocí příspěvků zaměstnavatele na penzijní připojištění. Obsahuje výběr takového penzijního fondu, který je podle zvolených kritérií nejvhodnější. The diploma thesis characterizes pension insurance in the Czech Republic. It presents the possibilities of employees' wage increase in a selected organization. The realization of the increase is made by employer's financial contributions for pension insurance. These contributions are aimed at the cost savings of the selected organization. The present work deals also with the selection of the most optimal pension fund according to the assigned criteria.
Klíčová slova: důchodová reforma; osobní náklady; Penzijní připojištění; zaměstnanec; zaměstnavatel; employee; employer; income reform; Pension insurance; personal costs

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/25731

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-600390


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce