Název:
Návrh systému hodocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Překlad názvu:
Proposal of Employees Evaluation and Remuneration System of Selected Company
Autoři:
Zemanová, Andrea ; Matula, Vladimír (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2010
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze][eng]
Bakalářská práce se zabývá hodnocením a odměňováním zaměstnanců, které vede k zvýšení jejich motivace. Teoretická část je zaměřena na motivaci, metody hodnocení a formy odměňování. Na základě analýzy je porovnán stávající systém hodnocení a odměňování podniku s teoretickými poznatky a navržena doporučení a vhodné změny pro daný systém.
The bachelor thesis focuses on employees evaluation and remuneration system, which lead to increase their motivation. Theoretical part is focused on motivation, methods of evaluation and forms of remuneration. On the basis of analysis the existing system of evaluation and remuneration will be compared with theoretical knowledge and a recommendation and suitable changes for the system will be proposed.
Klíčová slova:
hodnocení práce; motivace; odměňování.; Zaměstnanci; Employees; evaluation of work; motivation; remuneration.
Instituce: Vysoké učení technické v Brně
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT. Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/17867