Název: Návrh změny organizační kultury ve výrobním podniku
Překlad názvu: Concept for Organizational Culture Change in a Manufacturing Company
Autoři: Lindovský, Matěj ; Dubová, Petra (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2012
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce se zabývá organizační kulturou a jejím vlivem na efektivnost fungování firmy Kovomont Lindovský s.r.o. Cílem diplomové práce je návrh změny obsahu organizační kultury v tomto výrobním podniku, který odstraní identifikované nedostatky, a to vzhledem ke strategii a výkonnosti podniku. The master´s thesis deals with organizational culture and its effect on efficiency of Kovomont Lindovský s.r.o. The objective of this Master´s thesis was analysis of Organizational Culture in manufacturing company, detrmination of recent state and suggestion of arrangement which leads to improvement of deficiencies within company strategy and productivity. Survey about recent state of organizational culture in this company was based on written inquiry and interviews.
Klíčová slova: metody diagnostiky; organizační kultura a efektivita; organizační kultury analýza organizační kultury; organizační kulutra; výrobní podnik; změna obsahu organizační kultury; manufacturing company; methods of diagnostics organizational culture; organizational culture; organizational culture analyse; organizational culture and efficiency; organizational culture change

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/11584

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-584789


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce