Název: Návrhy řešení interpersonálních konfliktů
Překlad názvu: Method of Solutions the Interpersonal Conflicts
Autoři: Bočková, Monika ; Ing. Lucie Kaňovská Ph.D (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2007
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Předmětem bakalářské práce je analýza interpersonálních konfliktů ve firmě, jejich příčiny a důsledky. Cílem je pak předcházení těmto příčinám a konstruktivnímu řešení běžných konfliktů, ke kterým na pracovišti dochází a zefektivnění komunikace a zlepšení vztahů na pracovišti. The Object of bachelor's thesis is a analysis of the interpersonal conflicts at the firma, the causes and the focuses. The destination is prevent these causes and constructive solutions of common conflits, to whereby in the workplace happen and more effective communication and improvement relation in the workplace.
Klíčová slova: Firemní kultura; Interpersonální konflikty; Konflikty v práci; Conflicts at the work; Cultur of company; Interpersonal conflicts

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/27762

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-581244


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce