Název: Návrh změn konceptu motivačního systému v podniku
Překlad názvu: Concept for Motivational System Change in a Company
Autoři: Konečná, Zuzana ; Mráz, Martin (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2016
Jazyk: eng
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [eng] [cze]
Hlavním cílem této diplomové práce je navrhnout změnu motivačního systému ve firmě CRV CZ. Pozornost je věnována analýze současného motivačního systému a jeho nedostatkům. Na základě teorických východisek a dat sesbíraných z rozhovorů a dotazníkového šetření byly navrženy čtyři změny současného motivačního systému. Tyto návrhy zlepší motivaci zaměstnanců a jejich pracovní spokojenost, a tedy hospodářské výsledky celé firmy. The main objective of this diploma thesis is to propose a motivational system change in the company CRV CZ. The attention is paid to the analysis of the current motivational system and its shortcomings. Based on a theoretical background and data gathered from a research via interviews and questionnaires, four proposals of the current motivational system were suggested. Those proposals will improve the employees' motivation, job satisfaction and thus the economic performance of the whole company.
Klíčová slova: fringe benefits; human resource management; job satisfaction; Motivation; motivational system; remuneration; management lidských zdrojů; Motivace; motivační systém; odměňování; pracovní spokojenost; zaměstnanecké výhody

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/62265

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-574398


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce