Název: Návrh rozvoje systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Překlad názvu: Proposal of development of system of evaluation and remuneration of employees in selected company
Autoři: Vávra, Radovan ; Fojtů, Kateřina (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2020
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]

Klíčová slova: hodnocení a odměňování zaměstnanců; kompetenční model; tarifní třídy.; Zaměstnanci; zaměstnanecké výhody; zpětná vazba; competency model; employee benefits; Employees; evaluation and remuneration of employees; feedback; tariff class.

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/195486

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-572483


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce
 Záznam vytvořen dne 2024-04-02, naposledy upraven 2024-04-03.


Není přiložen dokument
  • Exportovat ve formátu DC, NUŠL, RIS
  • Sdílet