Název: Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků stavebního bytového družstva
Překlad názvu: The Proposal of Employee Evaluation and Reward System in the Cooperative Building Society
Autoři: Čtvrtečková, Petra ; Mráček, Pavel (oponent) ; Mucha, Martin (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2011
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Tato bakalářská práce pojednává o systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku. Obsahuje jak teoretické poznatky z oblasti hodnocení a odměňování pracovníků, tak analyzuje současný stav v podniku. Navrhuje optimální zlepšení dosavadních firemních procesů a doporučuje dosud neaplikované postupy. This bachelor elaboration treat of employee evaluation and reward system in a particular company. It contains theoretical findings from the field of employee evaluating and rewarding, and analyzes current situation in the company. Improvements of present corporate processes and yet unapplied procedures are suggested.
Klíčová slova: benefity; hodnocení; motivace; odměňování; stimulace; benefits; evaluation; motivation; Remuneration; stimulation

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/3152

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-562258


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce