Název: Návrh systému stimulace pracovníků
Překlad názvu: Suggestion of Employees Stimulation System
Autoři: Pepuchová, Valéria ; Šlemr, Martin (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2011
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Práce pojednává o problému společnosti Copy General se spokojenosti zaměstnanců. Předkládám zde novou variantu dotazníkového šetření vytvořeného optimalizací původní varianty, navrženou dle okolností a požadovaných výstupů. Dále analyzuji aktuální stav spokojenosti zaměstnanců. V práci předkládám návrhy řešení na základě výstupu z výzkumu a konverzací s vedoucími pracovníky. Master Thesis deals with the problem of employee satisfaction at Copy General. I am presenting here a new version of questionnaire created by optimizing the original version, which were designed according to circumstances and desired outcomes. I also analyze actual situation of employee satisfaction. In Thesis I am presenting solutions based on the outputs from research and conversations with managers.
Klíčová slova: benefity; dotazníkové šetření; Herzbergův dvoufaktorový model; hodnocení firemních dat; Maslowova teorie; McGregorova teorie X a Y; motivace; produktivita; produktivita zaměstnanců; spokojenost zaměstnanců; stimulace; tarifní tabulka; benefits; classification of corporate data; employee productivity; employee satisfaction; Herzberg’s two-factor Theory; Maslow's Theory; McGregor's X and Y Theory; motivation; productivity; questionnaire; stimulation; tariff table

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/5719

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-552261


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce