Název:
Návrh změn konceptu řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku
Překlad názvu:
Proposal for Changes of Human Resource Management in a Selected Company
Autoři:
Peťová, Aneta ; Veselá, Kateřina (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2021
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze][eng]
Tato bakalářská práce je zaměřena na zhodnocení dosavadního systému odměňování zaměstnanců společnosti Provident Financial s. r. o. a na následné vyhotovení návrhů pro případné změny. Základem je dotazníkové šetření mezi zaměstnanci s cílem zjistit jejich názory a spokojenost s dosavadním systémem odměňování vedoucím k jejich spokojenosti.
This bachelor's thesis is focused on evaluating the current system of remuneration of provident financial s.r.o. employees and on subsequent drafting of proposals for possible changes. The basis is a questionnaire survey among employees in order to find out their opinions and satisfaction with the current remuneration system leading to their satisfaction.
Klíčová slova:
benefit; mzda; odměna; odměňování zaměstnanců; zaměstnanci; zaměstnavatel; benefit; employees; employer; remuneration of employees; reward; wage
Instituce: Vysoké učení technické v Brně
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT. Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/200286