Název: Ženy na manažerských pozicích a jejich mediace hegemonní pracovní kultury v Praze
Překlad názvu: Women in managerial positions and their negotiation of hegemonic work culture in Prague
Autoři: Schönová, Karolína ; Lorenz - Meyer, Dagmar (vedoucí práce) ; Pavlík, Petr (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2023
Jazyk: eng
Klíčová slova: gender inequalities; women managers; work culture; work-life balance; workplace organization; gender inequalities; women managers; work culture; work-life balance; workplace organization

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/185599

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-535077


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce