Název: Systém odměňování zaměstnanců v konkrétních výrobních odděleních a návrh změn ve vybrané společnosti
Překlad názvu: Employee Remuneration System in Specific Production Departments and Proposal for Changes in the Selected Company
Autoři: Bartošová, Veronika ; Hajný, Jakub (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2023
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců v konkrétních vybraných výrobních oddělení ve společnosti ABC s.r.o. První část se zabývá teoretickými poznatky, které souvisí s problematikou odměňování. Ve druhé části je zpracována analytická část současného systému odměňování ve společnosti. Ve třetí závěrečné části jsou popsány návrhy, které by mohly pomoci zlepšit současného systému odměňování. The bachelor thesis deals with the system of employee remuneration in specific selected production departments in the company ABC s.r.o. The first part deals with theoretical knowledge related to the issue of remuneration. The second part deals with the analytical part of the current remuneration system in the company. The third and final part describes the suggestions that could help to improve the current remuneration system.
Klíčová slova: mimořádná odměna; odměňování zaměstnanců; projekt; společnost; Systém odměňování; zaměstnanci; company; employee remuneration; employees; extraordinary remuneration; project; Remuneration system

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/212883

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-531110


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce