Název: Work-life balance zaměstnanců v konkrétní společnosti
Překlad názvu: Work-life balance of employees in a specific company
Autoři: Grebíková, Anna ; Kruntorádová, Markéta (oponent) ; Hornungová, Jana (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2023
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku slaďování osobního a pracovního života vztaženou ke konkrétnímu podniku. Práce je složena ze tří částí. První část se zabývá teoretickým pozadím, které popisuje vědecké poznatky v oblasti slaďování osobního a pracovního života a procesů, jež jsou s tímto slaďováním spojeny. Druhá část se zaměřuje na představení vybraného analyzovaného podniku a přiblížení jeho ekonomické situace. Dále část obsahuje výsledky dotazníkového šetření, kterému byli zaměstnanci analyzovaného podniku podrobeni. Ve třetí části jsou vypsány návrhy, které jsou koncipovány na základě výsledků dotazníkového šetření. Návrhy se vztahují k oblasti work-life balance, po jejíž aplikaci by mohlo dojít k lepší rovnováze mezi osobním a pracovním životem zaměstnanců. The bachelor thesis focuses on the issue of reconciling personal and professional life in relation to a specific company. The thesis consists of three parts. The first part deals with the theoretical background that describes the scientific knowledge in the field of reconciliation of personal and professional life and the processes that are associated with this reconciliation. The second part focuses on the introduction of the selected analysed enterprise and an overview of its economic situation. Furthermore, the section contains of results of the questionnaire survey to which the employees of the analysed enterprise were subjected. In the third part, suggestions are made based on results of the questionnaire survey. They are related to the area of work-life balance, after the application there could be achieved better balance between the personal and professional life of employees.
Klíčová slova: flexibilní formy práce; slaďování osobního a pracovního života; spokojenost na pracovišti; řízení lidských zdrojů; flexible working arrangements; human resource management; work-life balance; workplace satisfaction

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/211330

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-529601


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce