Original title:
Výběr a adaptace nových zaměstnanců ve vybrané společnosti
Translated title:
Proposal for Racruitment and Adaptation of Employees in a Selected Company
Authors:
Bočková, Pavla ; Konečný, Štěpán (referee) ; Konečná, Zdeňka (advisor) Document type: Master’s theses
Year:
2022
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Tato diplomová práce se zabývá výběrem nových zaměstnanců a jejich adaptací ve vybrané společnosti. Práce obsahuje teoretická východiska problematiky získávání, výběru a zaškolování nových zaměstnanců. Je provedena analýza interních dokumentů a následně individuální rozhovory s osobami zainteresovanými v procesu výběru a zaškolování nových zaměstnanců. Na základě této analýzy současného stavu jsou navrženy návrhy na zlepšení celého procesu výběru a zaškolování zaměstnanců pro zvolenou společnost.
This diploma thesis deals with the selection of new employees and their adaptation in a selected company. The thesis contains theoretical background of the issue of recruitment, selection and training of new employees. An analysis of internal documents is performed, followed by individual interviews with persons involved in the process of selecting and training new employees. Based on this analysis of the current situation, are designed proposed to improve the whole process of selecting and training employees for the selected company.
Keywords:
employee development; employee education; employee selection; human resources management; training methods; metody školení; rozvoj pracovníků; vzdělávání zaměstnanců; výběr zaměstnanců; řízení lidských zdrojů
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/205140