Original title: Uplatnění personálně-psychologických metod při výběru zaměstnanců
Translated title: Application of personnel-psychological methods in the employee selection process
Authors: Švarcová, Veronika ; Šnýdrová, Ivana (advisor) ; Neusarová, Jana (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2008
Language: cze
Abstract: Cílem této práce bylo uvést a popsat personálně psychologické metody, uplatňované při výběrových řízeních. Věřím, že tento úkol byl splněn, a to včetně historického pohledu na přístup k lidem v organizacích a s ním souvisejícího vzniku potřeby uplatnit psychologické metody v praxi, která zároveň dává podnět pro vývoj těchto metod.

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/14165

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-488548


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses