Název: Interpersonální vztahy na pracovišti.
Překlad názvu: INTERPERSONAL RELATIONSHIPS AT THE INSTITUTION
Autoři: RAKOUSKÁ, Ivana
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2007
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem práce bylo zaměřit se na jedno z klíčových témat psychologie řízení, a to jsou interpersonální vztahy na pracovišti uvnitř pracovních skupin v národním podniku Budějovický Budvar. Pro zjištění potřebných údajů bylo třeba provést kvalitativně kvantitativní výzkum, na základě dotazníkového šetření, rozhovorů a pozorování. Výstupem práce je pomoci vybraným firmám v praktickém řešení zjištěných problémů. The aim of Diploma Thesis was to focus to one of key topics of the management psychology {--} to interpersonal relationships in teams at working place of the National Enterprise Budějovický Budvar: To obtain particular data it was necessary to perform qualitatively-quantitative research based on a questionnaire survey, interviews and observations. An output of the thesis is to help selected companies in a practical solution of revealed problems.
Klíčová slova: Budějovický Budvar; interpersonální vztahy; psychologie; vztahy mezi lidmi; vztahy na pracovišti; Budweiser Budvar; interpersonal relationships; psychology; relationships at the institution; relationships between people
Citace: RAKOUSKÁ, Ivana. Interpersonální vztahy na pracovišti.. České Budějovice, 2007. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/3768

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-47091


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce