Original title: Reprezentace států v sekretariátu Světové zdravotnické organizace
Translated title: Countries' Representation in Professional Staff of the World Health Organization
Authors: Slámková, Eliška ; Parízek, Michal (advisor) ; Tesař, Jakub (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2021
Language: eng
Abstract: [eng] [cze]
My thesis is focused on the composition and countries' representation in the professional staff of the World Health Organization. The thesis will analyse the overrepresentation and underrepresentation of the WHO's member states and explain possible patterns in the staff. The thesis will focus on the relationship between the number of Member State's professional staff in the WHO and the state's GDP growth, expenditure on education and population size. My thesis aims to research the characteristics of staff's composition in the WHO. I will analyse professional staff structure and apply the Principal-Agent theoretical framework. The research will show how the state's representation of member states changed over time and see also the gender composition of the Secretariat. The timeline of this work is from 1999 till 2019. The thesis works with official documents from human resources of the WHO and datasets of the World Bank. Analysis of data is provided by the statistical programme SPSS and Microsoft Excel. Key words World Health Organization, representation, professional staff, principal-agent theory, correlation coefficients, regression analysis Má diplomová práce se zaměřuje na složení a zastoupení zemí ve vysokých profesionálních pozicích ve Světové zdravotnické organizaci. V mé diplomové práci budu analyzovat, které členské sáty jsou nad-reprezentovány, a které naopak pod-reprezentovány. Zároveň budu analyzovat personální strukturu této organizace a zaměřím se na podobnosti států, které jsou nejvíce zastoupeny. Cílem mé práce je prozkoumat vlastnosti složení zaměstnanců ve WHO. Budu analyzovat profesionální strukturu zaměstnanců a aplikuji teoretický rámec Principal- Agent. Výzkum ukáže, jak se v průběhu času měnilo zastoupení zaměstnanců členských států ve Světové zdravotnické organizaci. Zároveň se zaměřím na složení mužů a žen v této organizaci. Časová osa této práce je od roku 1999 do roku 2019. Práce pracuje s oficiálními dokumenty z oblasti lidských zdrojů WHO a datovými soubory Světové banky. Analýza dat byla provedena za pomocí statistického programu SPSS a programu Microsoft Excel. Klíčová slova Světová zdravotnická organizace, reprezentace, profesionální zastoupení, teorie principal-agent, korelační koeficienty, regresní analýza
Keywords: correlation coefficients; principal-agent theory; professional staff; regression analysis; representation; World Health Organization; korelační koeficienty; profesionální zastoupení; regresní analýza; reprezentace; Světová zdravotnická organizace; teorie principal-agent

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/127366

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-448379


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Master’s theses