Název: Charakterový leadership z pohledu studentů Univerzity obrany a vojáků průzkumných jednotek
Překlad názvu: Character-Based Leadership from Perspective of the University of Defence Students and the Reconnaissance Units Soldiers
Autoři: Heřman, Ondřej ; Höschlová, Eva (oponent)
Typ dokumentu: Rigorózní práce
Rok: 2021
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Heřman, O. (2020). Charakterový leadership z pohledu studentů Univerzity obrany a vojáků průzkumných jednotek. Rigorózní práce. Praha: Univerzita Karlova. Charakter je obecně vyzdvihován jako klíčový aspekt vojenského leadershipu, ve výzkumu mu však dosud byla věnována pozornost jen okrajově. Tato práce se zabývá konceptem vedení založeným na charakteru leadera v prostředí pozemních sil. Literárně přehledová část sumarizuje dosavadní poznatky na toto téma, výzkumná část popisuje kvalitativně-kvantitativní studii s cílem mapovat charakterové stránky velitele významné pro vnímanou účinnost jeho leadershipu. Vzorek tvoří studenti 1. ročníku (n = 81) a 5. ročníku (n = 80) Univerzity obrany a vojáci 102. průzkumného praporu a 533. praporu bezpilotních systémů (n = 38). Nástroji sběru dat jsou otevřený dotazník, VIA Inventory of Strengths Revised (Peterson & Seligman, 2004), Dotazník přístupu k vedení lidí (Procházka, Vaculík, & Smutný, 2016) a autorův Character Strengths Leadership Inventory. Výsledky ukazují, že nejčastěji uváděnými poznávacími znaky, nejlepšími vlastnostmi a příklady charakteru velitele jsou spravedlivost, upřímnost, empatie, rozhodnost, nápomocnost a spolehlivost. Hlavními vnímanými charakterovými stránkami velitelů považovaných za nejlepší jsou upřímnost, vůdcovství, rozhled,... Heřman, O. (2020). Character-Based Leadership from Perspective of the University of Defence Students and the Reconnaissance Units Soldiers. Rigorous thesis. Prague: Charles University. Character is generally being highlighted as a key aspect of military leadership, but there has been only marginal attention given to it in the research yet. This thesis deals with the concept of leadership based on leader's character in the context of the land forces. The literature review part summarizes the previous findings on this topic, the research part describes the qualitative-quantitative study which aims to map the commander's character strengths important for his perceived efficiency. The sample consists of the students in the 1st year (N = 81) and the 5th year (N = 80) of the University of Defence and the soldiers of the 102nd Reconnaissance Battalion and the 533rd Battalion of Unmanned Aerial Vehicles (N = 38). The data collection tools are the open questionnaire, VIA Inventory of Strengths Revised (Peterson & Seligman, 2004), Czech Leadership Questionnaire (Procházka, Vaculík, & Smutný, 2016) and author's Character Strengths Leadership Inventory. The results show that the most frequently mentioned identifying features, best traits, and examples of the commander's character are Fairness, Honesty,...
Klíčová slova: charakter|leadership|leader|vedení|velení|velitel|voják|armáda; character|leadership|leader|leading|command|commander|soldier|army

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/125894

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-446277


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Rigorózní práce