Original title:
Systém odměňování zaměstnanců
Translated title:
Employee Remuneration System
Authors:
Sachambula, Nelson Mendonca ; Mazouchová, Olga (referee) ; Kruntorádová, Markéta (advisor) Document type: Bachelor's theses
Year:
2020
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Tato bakalářská práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců z teoretického pohledu, analýzou vnitřních a vnějších vlivů působících na společnost a návrhem na zlepšení zavedeného systému odměňování ve společnosti. Návrhy na zlepšení vychází z výsledků analýz a z odpovědí v dotazníkovém šetření.
This bachelor thesis focuses on the remuneration system of employees from a theoretical point of view, analysis of internal and external influences acting on the company and a proposal to improve the established system of remuneration in the company. Suggestions for improvement are based on the results of analyzes and on the answers in the questionnaire survey.
Keywords:
benefit; employees; remunaration systém; reward; wage; benefit; mzda; odměna; systém odměňování; zaměstnanci
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/193294