Název: Kompetence manažera v multikulturním prostředí společnosti INVIA.CZ, s.r.o.
Překlad názvu: Competency of a Manager in a Multicultural Environment of the INVIA.CZ, Ltd.
Autoři: Macečková, Kateřina ; Holeček, Jan (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2010
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce je zaměřena na oblast manažerských kompetencí v cestovní agentuře INVIA.CZ, s. r. o. Tato společnost v nedávné době rozšířila své působení na zahraniční trhy Polska, Maďarska a Rumunska. Všechny tyto dceřiné společnosti zůstávají řízeny z české mateřské centrály. Cílem práce je identifikovat, jak jsou kompetence manažerů této společnosti ovlivněny průběhem expanze a stanovit návrhy na zlepšení jejich stylu řízení. Master´s thesis is focused on managerial competence issue in travel agency INVIA.CZ, Ltd. This company has recently expanded into new markets in Poland, Hungary and Romania. All these subsidiaries are managed from the Czech parent entity. Aim is to identify how the managers´ competence is influenced by this expansion and to propose an improvement of their managing style.
Klíčová slova: identifikace kompetencí; interpersonální kompetence; kulturní dimenze.; kulturní standardy; Manažerské kompetence; multikulturní prostředí; competency identification; cultural dimensions.; cultural standards; interpersonal competence; Managerial competence; multiculturial environment

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/184165

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-409530


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce