Název: Pojetí pozice peer konzultanta v kontextu zaměstnávání osob s duševním onemocněním a analýza jejího využití v České republice
Překlad názvu: Peer Consultanst in the Czech Republic: an Analysis of the Concept and Use of Employing People with Mental Health Issues
Autoři: Bártová, Anna ; Diviák, Tomáš (vedoucí práce) ; Mazák, Jaromír (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2019
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem předkládané práce je zmapovat využití služeb peer konzultantů mezi organizacemi působící v oblasti péče o duševní zdraví. Struktura práce je následující - První kapitola nabízí hlubší uvedení do problematiky duševního onemocnění. Druhá představuje jednotlivé možnosti zaměstnání osob s duševním onemocněním a aspekty bariér vstupu na volný pracovní trh. Ve třetí kapitole je podrobněji představena pozice peer pracovníka, především pak jedna z jeho variant, tedy pozice peer konzultanta, benefity, a negativa této pozice a její srovnání s jinými možnostmi zaměstnání osob s duševním onemocněním na volném trhu práce. Poslední, tedy čtvrtá kapitola, je pak praktickou částí, jež se zabývá využíváním služeb peer konzultantů v České republice v současnosti a srovnáním s předešlými výsledky šetření. Klíčová slova: duševní onemocnění, osoba s duševním onemocněním, možnosti zaměstnání, volný trh práce, peer pracovník, peer konzultant, Centrum pro rozvoj péče o duševní zdraví The aim of presented work is to map the use of peer consultants' services among organizations working in the field of mental health care. The structure of the work is as follows - The first chapter offers a deeper introduction to the issue of mental illness. The second one presents the individual possibilities of employment of people with mental illness and aspects of barriers to entry into the free labour market. The third chapter presents in more detail the position of the peer worker, especially one of his options, i.e. the position of the peer consultant, the benefits and the negatives of this position and comparison with other possibilities of employment of people with mental illness in the free labour market. The last, fourth chapter is the practical part, which deals with the use of the services of peer consultants in the Czech Republic at present and compares it with the previous results of the survey. Keywords: mental illness, person with mental illness, employment opportunities, free labour market, peer worker, peer consultant, Centre for Mental Health Care Development
Klíčová slova: duševní onemocnění|osoba s duševním onemocněním|možnosti zaměstnání|volný trh práce|peer pracovník|peer konzultant|Centrum pro rozvoj péče o duševní zdraví; mental illness|person with mental illness|employment opportunities|free labour market|peer worker|peer consultant|Centre for Mental Health Care Development

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/110908

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-404829


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce