Název:
Alternativní způsoby řešení individuálních pracovněprávních sporů
Překlad názvu:
Alternative resolution of individual labour disputes
Autoři:
Schořovská, Nikola ; Pichrt, Jan (vedoucí práce) ; Morávek, Jakub (oponent) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2019
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Alternativní způsoby řešení individuálních pracovněprávních sporů Abstrakt Tato diplomová práce se zabývá alternativními způsoby řešení individuálních pracovněprávních sporů. Důvodem výběru tohoto tématu byla osobní zkušenost autora s alternativními metodami řešení sporů v oblasti pracovních konfliktů a pracovněprávních sporů, a to zejména s mediací, a jeho názor o nevyužití potenciálu těchto metod v individuálních pracovněprávních sporech. Práce usiluje o poskytnutí strukturovaného přehledu o nejběžněji využívaných alternativních metodách řešení sporů v České republice. Zároveň se však autor věnuje odvozeným metodám, které se v českém prostředí málokdy využívají. Pro přehlednost byla snaha v jednotlivých kapitolách zachovat obdobnou strukturu. První dvě kapitoly se věnují vymezení základních pojmů jako jsou pracovněprávní spor, ADR a jejich dělení a druhy. Další kapitoly už se zaměřují na jednotlivé základní a hybridní metody ADR. Prostor je věnován jak vyjednávání, jeho principům, průběhu a vyjednávacím přístupům, tak dalším metodám. Těžiště práce spočívá v kapitolách o mediaci a rozhodčím řízení. Jsou popsány hlavní pojmové znaky, principy a právní úprava včetně některých problematických právních aspektů. Dále jsou rozebírány výhody a nevýhody použití mediace a rozhodčího řízení a zhodnocuje se též...Alternative resolution of individual labour disputes Abstract This thesis deals with alternative ways of solving individual labor disputes. The main reason for choosing this topic was the author's personal experience with alternative methods of dispute resolution in the field of labor conflicts and labor disputes, in particular with mediation, and also the author's opinion on non-fulfilment of the full potential of these methods in individual labor disputes. The work aims to provide a structured overview of the most commonly used alternative dispute resolution methods in the Czech Republic. At the same time, the author deals with hybrid methods that are rarely used in the czech dispute environment. For the sake of clarity, the author tried to maintain a similar structure in the individual chapters. The first two chapters focus on the definition of basic terms such as labor law dispute, ADR and their division and types. The next chapters already focus on the basic and hybrid ADR methods. Space is also devoted to both negotiation, its principles, phases and negotiation approaches, and other methods. The focus of the work lies in the fourth and fifth chapters focusing on mediation and arbitration. The author describes main conceptual features, principles and legislation including some problematic legal...
Klíčová slova:
ADR; individuální pracovněprávní spory; mediace; ADR; individual labour disputes; mediation