Název: Návrh změn systému odměňování zaměstnanců výrobního oddělení ve vybrané společnosti
Překlad názvu: Proposal for Changes of Remuneration System of Employees of the Production Department in the Selected Company
Autoři: Melicharová, Šárka ; Jašová, Veronika (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2019
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá analýzou a následným návrhem změn v oblasti systému odměňování zaměstnanců ve výrobním oddělení vybrané společnosti. Teoretická část práce se zaměřuje na vysvětlení základních pojmů, které úzce souvisí s problematikou odměňování. V praktické části je provedena analýza současného stavu řešené problematiky ve společnosti. Závěrečná část pojednává o návrzích na zlepšení tohoto systému. The bachelor thesis deals with the analysis and subsequent proposal for changes in the system of remuneration of employees in the production department of the selected company. The theoretical part of the thesis focuses on the explanation of basic terms, which are closely related to the issue of remuneration of employees. In the practical part is an analysis of the current state of solving problems in the company. The final part discusses suggestions for improving this system.
Klíčová slova: benefity; celková odměna; mzda; odměňování zaměstnanců; zaměstnanec; benefits; employee; remuneration of employees; total reward; wage

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/178779

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-402342


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce