Název: Návrh změn systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Překlad názvu: Proposals for Changes to the System of Rewardment of Employees in the Chosen Company
Autoři: Vencovská, Dorota ; Michaela, Culková (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2019
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Tato bakalářská práce je zaměřena na návrh změn systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. První část práce se zabývá především objasněním základních pojmů týkajících se teorie spojené s odměňováním zaměstnanců a popisem teoretických východisek obecně. V další části je dopodrobna definována analýza současného stavu konkrétní společnosti a daného problému pomocí adekvátních metod. Poslední kapitola se zabývá vlastním návrhem řešení systému odměňování zaměstnanců ve společnosti. This bachelor thesis is focused on the proposal amendment system of rewardment of the employees in the chosen company. Fisrt part of the thesis deals mainly with the explanation of the basic terms relating the theory of rewardment of the employees and description theoretical possibilities generally. In the next part is defined in more dateil an analysis of the current statement by adequate methods. Last part of the thesis is focused on my own proposed of the solution systém of the rewardment of employees in the company.
Klíčová slova: celková odměna; mzda; odměňování; systém odměňování; zaměstnanec; zaměstnavatel; employee; employer; remuneration; reward system; total reward; wage

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/178777

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-402340


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce