Název:
Návrh změn systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Překlad názvu:
Proposal for Changes in the Employee Remuneration Scheme in Selected Company
Autoři:
Zborovská, Marie ; Leoš, Slezák (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2019
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze][eng]
Tato bakalářská práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců ve společnosti GenAgro Říčany, a. s. V jednotlivých kapitolách jsou rozebírány cíle práce a způsob zpracování a po té teoretická část. Praktická část přechází na aplikaci zvolených metod na společnost a problém. Poslední část práce obsahuje navrhovaná řešení a možnosti zlepšení a rozšíření současného systému odměňování zaměstnanců.
This bachelor thesis is focused on system of remuneration of employees at GenAgro Říčany, a. s. Firstly in individual chapters are analyzed the aims of the thesis and processing option, secondly there are described methods of research and analysis of current status. The practical part includes the application of the chosen methods on company and problem. Last part of this bachelor thesis contains proposed solutions and opportunities for improvement and expanding current system employees rating.
Klíčová slova:
celková odměna; odměňování; systém odměňování; trh práce.; vnitřní vlivy na systém odměn; vnější vlivy na systém odměn; zaměstnanec; zaměstnavatel; employee; employer; external influences on the reward system; internal influences on the reward system; labor market.; remuneration; reward system; total reward
Instituce: Vysoké učení technické v Brně
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT. Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/178776