Název:
Hodnocení a rozvoj pracovníků v organizaci
Překlad názvu:
Evaluation and Development of Employees within a Company
Autoři:
Válková, Klára ; Mráček, Pavel (oponent) ; Mráček, Pavel (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2009
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze][eng]
Diplomová práce se zabývá problematikou hodnocení a rozvoje zaměstnanců v podmínkách podniku distribuce čistících prostředků a analýzou současného stavu systému hodnocení a rozvoje pracovníků v této společnosti. Na základě zjištěných skutečností práce obsahuje návrh na řešení problémů ve společnosti zavedením standardu Investors in People do společnosti.
The Master's thesis deals with the topic of evaluation and development of employees within conditions of a trading company distributing detergents and the analysis of the current situation of the evaluation and development system in this company. On the basis of findings, the thesis includes a proposal for solving problems in the company by introducing the Standard Investors in People into the company.
Klíčová slova:
hodnocení pracovníků; kritéria hodnocení.; metody hodnocení; metody rozvoje; rozvoj pracovníků; Řízení lidských zdrojů; Criteria of Evaluation.; Emloyees' Evaluation; Employees' Development; Human Resources Management; Methods of Development; Methods of Evaluation
Instituce: Vysoké učení technické v Brně
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT. Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/175298