Název:
Návrhy řešení pro snížení fluktuace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Překlad názvu:
Proposals of solutions to Reduce Employee Fluctuation in a Selected Company
Autoři:
Kožená, Pavlína ; Davčíková, Gabriela (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2019
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze][eng]
Tato diplomová práce se zabývá fluktuací zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na čtyři části. V první části jsou stanoveny cíle práce. Druhá, teoretická, část popisuje současné metody pro snižování fluktuace. Ve třetí části je nejprve popsána společnost a dále jsou na ni aplikovány zvolené metody. Závěrem budou navrhnuta řešení, která by měla vést ke snížení fluktuace ve společnosti.
The diploma thesis is focused on the employee turnover in the chosen company. The study is divided into four parts. The first part establishes the goals. The second – theoretical – part lays out strategies for reducing employee turnover. In the third part, the company is first described and then selected methods are applied. The last part suggests solutions for reducing the employee turnover in the company.
Klíčová slova:
Fluktuace; motivace; odměňování pracovníků; příčiny fluktuace; spokojenost zaměstnanců; causes of turnover; employee satisfaction; Fluctuation; motivation; remuneration
Instituce: Vysoké učení technické v Brně
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT. Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/177885