Název: Získávání pracovníků v maloobchodních jednotkách
Překlad názvu: Recruitment in Retail
Autoři: ČÍŽEK, Štěpán
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2019
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá procesem získávání, předvýběru a výběru pracovníků používané v maloobchodních jednotkách. K dosažení cíle bakalářské práce jsou porovnávány informace z dostupných publikací a odborné literatury s reálnými postupy v procesu získávání pracovníků. Na základě dotazníkového šetření, nestrukturovaných rozhovorů, pozorování a zkoumání podnikových písemností jsou navrženy nové postupy a vhodné změny včetně finančního vyjádření vybraných návrhů. The bachelor thesis is focused on the process of recruiting, pre-selection and selection of employees used in retail units. To achieve the goal of the bachelor thesis are compared information from available publications and literature with real procedures in the process of recruitment. Based on the results of questionnaire survey, unstructured interviews, observations and documents examinations are proposed new procedures and appropriate changes, including the financial expression of selected proposals.
Klíčová slova: lidské zdroje; maloobchod; popis pracovního místa; požadavky; specifikace pracovního místa; výběr; zaměstnanec; získávání; employee; human resources; jobs descriptions; recruitment; requirements; retail; role profile; selection
Citace: ČÍŽEK, Štěpán. Získávání pracovníků v maloobchodních jednotkách. České Budějovice, 2019. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/53443

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-394603


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce