Original title:
Získávání pracovníků v maloobchodních jednotkách
Translated title:
Recruitment in Retail
Authors:
ČÍŽEK, Štěpán Document type: Bachelor's theses
Year:
2019
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Bakalářská práce se zabývá procesem získávání, předvýběru a výběru pracovníků používané v maloobchodních jednotkách. K dosažení cíle bakalářské práce jsou porovnávány informace z dostupných publikací a odborné literatury s reálnými postupy v procesu získávání pracovníků. Na základě dotazníkového šetření, nestrukturovaných rozhovorů, pozorování a zkoumání podnikových písemností jsou navrženy nové postupy a vhodné změny včetně finančního vyjádření vybraných návrhů.The bachelor thesis is focused on the process of recruiting, pre-selection and selection of employees used in retail units. To achieve the goal of the bachelor thesis are compared information from available publications and literature with real procedures in the process of recruitment. Based on the results of questionnaire survey, unstructured interviews, observations and documents examinations are proposed new procedures and appropriate changes, including the financial expression of selected proposals.
Keywords:
employee; human resources; jobs descriptions; recruitment; requirements; retail; role profile; selection; lidské zdroje; maloobchod; popis pracovního místa; požadavky; specifikace pracovního místa; výběr; zaměstnanec; získávání Citation: ČÍŽEK, Štěpán. Získávání pracovníků v maloobchodních jednotkách. České Budějovice, 2019. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Institution: University of South Bohemia in České Budějovice
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Original record: http://www.jcu.cz/vskp/53443