Název: Znalosti a dovednosti, které dobrovolníci získali v projektu Lata
Překlad názvu: The knowledge and skills that volunteers gain in the project Lata
Autoři: Hanzalová, Lucie ; Matoušek, Oldřich (vedoucí práce) ; Šťastná, Jaroslava (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2017
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
HANZALOVÁ, L. Znalosti a dovednosti, které dobrovolníci získali v projektu Lata. Praha: Univerzita Karlova, Fakulta filozofická, 2017, 89 s. Diplomová práce. Diplomová práce pojednává o mentoringovém programu "Ve dvou se to lépe táhne", který poskytuje pražská nezisková organizace Lata. Teoretická část popisuje oblast dobrovolnictví, mentoringové programy a klíčové kompetence člověka, tzv. "soft skills". Stěžejní kapitola přibližuje Latu, její mentoringový program a postavení dobrovolníků v organizaci. Praktická část diplomové práce zkoumá vliv dobrovolnického programu na profesní dráhu dobrovolníka. Data pro výzkum byla sesbírána za použití několika technik, dotazníkového šetření, polostrukturovaných rozhovorů a obsahové analýzy dat. Klíčové informace výzkumu byly zjištěny prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů, které byly následně vyhodnoceny metodou zakotvené teorie. V závěrečné části výzkumu je provedena syntéza všech výsledků a nalézání odpovědí na výzkumné otázky a cíle práce. Klíčová slova dobrovolník, dobrovolnictví, mentoringový program, Lata, měkké dovednosti HANZALOVÁ, L. The knowledge and skills that volunteers gain in the project Lata. Prague: Charles University, Faculty of Arts, 2017, 89 s. Diploma thesis. The diploma thesis with mentoring program called "Ve dvou se to lépe táhne" which is provided by the Prague non-profit organization Lata. The theoretical part describes the areas of volunteering, mentoring programs and key competencies of a man, so called "soft skills". The crucial part focuses on Lata, her mentoring program and the status of volunteers in the organization. The practical part of the thesis examines the influence of the volunteer program on the career of a volunteer. The data necessary for the research were collected through several techniques such as questionnaire survey, semi-structured interviews and data content analysis. Key reasearch information was obtained through the interviews which were subsequently evaluated by the method of anchored theory. In the final part of the research, the results were synthesized and research questions and thesis goals were answered. Keywords volunteer, volunteering, mentoring program, Lata, soft skills
Klíčová slova: dobrovolník|dobrovolnictví|mentoringový program|Lata|měkké dovednosti; Volunteer|volunteering|mentoring program|Lata|soft skills

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/86616

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-357897


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce