Název: Organizace práce ve zdravotnictví. Případová studie zavádění zaměstnaneckého manuálu na standardním lůžkovém oddělení Nemocnice Pelhřimov
Překlad názvu: The work organization in health care. The case study implementation of employee manual for standard ward Hospital of Pelhřimov
Autoři: Palánová, Anna ; Vrzáček, Petr (vedoucí práce) ; Trpišovský, Milan (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2016
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce "Organizace práce ve zdravotnictví. Případová studie zavádění zaměstnaneckého manuálu na standardním lůžkovém oddělení Nemocnice Pelhřimov" popisuje tvorbu zaměstnaneckého manuálu pro všeobecné sestry pracující na lůžkovém standardním oddělení a zavádění tohoto manuálu do praxe. Práce se dělí na část teoretickou, která se skládá z pěti kapitol a části praktické. V teoretické části jsou informace z oblasti řízení lidských zdrojů, týmové práce, hodnocení pracovníků, řešení problémů v pracovním kolektivu a kvality ve zdravotnickém zařízení. Praktická část popisuje proces tvorby manuálu, stanovení hlavního cíle a dílčích cílů a průběh spolupráce autorky diplomové práce s členy týmu, vytvořeného pro tvorbu manuálu. Dále zde nalezneme vyhodnocení dotazníkového šetření, zjišťujícího spokojenost sester se zaměstnaneckým manuálem a využitelnost informací pro praxi. Výsledkem výzkumného šetření je zjištění spokojenosti zaměstnanců se zaměstnaneckým mauálem. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) The diploma thesis "The organization of work in health care. Case study of implementing employee manual on standard hospital wards Pelhřimov "manual describes the creation of employment for nurses working in inpatient department standard and the introduction of this manual into practice. The work is divided into theoretical part, which consists of five chapters and practical. The theoretical part of the information, human resources management, teamwork, employee evaluation, problem solving and team work quality in healthcare facilities. The practical part describes the process of creating the manual setting of the main goals and sub-goals and progress of cooperation author of the thesis members of the team formed for the creation of the manual. We'll also find an evaluation questionnaire, finding an employee satisfaction nurses manual and usability of information for practice. The result of the research is to determine employee satisfaction to employee maual. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
Klíčová slova: hodnocení pracovníků; kvalita ve zdravotnictví; problémy v pracovním kolektivu; týmová práce; zaměstnanecký manuál; řízení lidských zdrojů; employee evaluation; employment manual; human resources management; problems in the working collective; quality health care; teamwork

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/78133

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-347670


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce