Original title: Vliv dávek v hmotné nouzi na motivaci snahy klienta úřadu práce k začlenění se do pracovního procesu
Translated title: Influence of Social Benefits of Material Need on the Motivation of Employment Office Clients to Integrate into the Working Process
Authors: Kudláková, Anna ; Tomeš, Igor (advisor) ; Štegmannová, Ingrid (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2016
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
NÁZEV: Vliv dávek v hmotné nouzi na motivaci snahy klienta úřadu práce k začlenění se do pracovního procesu AUTOR: Bc. Anna Kudláková, DiS. KATEDRA: Katedra řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích VEDOUCÍ PRÁCE: prof. JUDr. Igor Tomeš, CSc. Obsahem diplomové práce je zmapování tématu nezaměstnanosti na našem území nejen z hlediska historického vývoje, sociálních, ekonomických a společenských podmínek osob bez zaměstnání. Základním cílem práce je zjistit vliv dávek v hmotné nouzi v závislosti na snaze klientů úřadů práce o začlenění se do pracovního procesu. V práci se autorka především snažila zjistit, zda je pasivní politika zaměstnanosti (tedy možnost pobírání dávek v hmotné nouzi) efektivní a pokusila se objasnit hlavní příčiny dlouhodobé nezaměstnanosti a její dopady na jedince. Kladla si za cíl zjistit, zda má pobírání dávek v hmotné nouzi pozitivní vliv na klienty úřadů práce, či zda je spíše demotivující pro snahu případného začlenění se do pracovního procesu. Diplomovou prací se snažila odpovědět na otázku, zda je pobírání dávek v hmotné nouzi jedním z důvodu vzniku cyklu chudoby. Klíčová Slova: Úřad práce, zaměstnanost, pasivní politika zaměstnanosti, druhy nezaměstnanosti, klient, dávky v hmotné nouzi TITLE: Influence of Social Benefits of Material Need on the Motivation of Employment Office Clients to Integrate into the Working Process AUTHOR: Bc. Anna Kudláková, DiS. DEPARTMENT: Management and Supervision in Social and Health Care Organizations SUPERVIZOR: Prof. JUDr. Igor Tomeš, CSc. The goal of the dissertation is to describe the topic of unemployment in the Czech Republic not only in terms as well as historical development, social, economic, and social conditions of unemployed. The primary aim of this dissertation is to determine the impact of social benefits, depending on client's attempt to work on his or her inclusion into the work process. The dissertation seeks to determine whether passive labour market policies are effective, especially the social benefits for the unemployed. The paper also tries to explain the main causes of long-term unemployment and it is impact on individuals. The dissertation also seeks to find out whether the system of assistance in material need has a positive impact on clients of labour office or whether is discouraging to the potential efforts of eventual integration into the labour market. The dissertation also answers to the question if the system of assistance in material need is one of the conditions of the emergence of the poverty cycle. Key words:...
Keywords: client and social benefits in material need; employment; Employment office; passive policy of employment; types of unemployment; druhy nezaměstnanosti; dávky v hmotné nouzi; klient; pasivní politika zaměstnanosti; zaměstnanost; Úřad práce

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/76261

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-345670


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Master’s theses