Original title: Motivační program organizace
Translated title: Company Motivation Program
Authors: Černá, Lenka ; Kocianová, Renata (advisor) ; Reichel, Jiří (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2013
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá motivačním programem v organizaci a teoriemi pracovní motivace jako jeho východisky. Práce se zaměřuje na analýzu a komparaci motivačních teorií, které mají vliv na tvorbu motivačního programu. Kromě tradičních motivačních teorií je stěžejní část práce věnována novým teoriím pracovní motivace, které vznikly v posledních třiceti letech. Hlavním komparačním hlediskem je časová vývojová linie motivačních teorií, ale také souvztažnost vývoje motivačních teorií s vývojem teorií řízení a rozvojem v oblasti řízení lidských zdrojů. Práce usiluje o identifikaci přínosu nových motivačních teorií k tvorbě motivačních programů organizací. Klíčová slova Motivační program organizace, motivace, motivační teorie, management, zaměstnanec, pracovní spokojenost. This thesis deals with the motivation program of the company and its basis. The thesis focuses on the analysis and the comparison of motivation theories that have influence on the creation of motivation programs. In addition to traditional motivation theories is a crucial part of the thesis devoted to the so-called new motivation theories. The new motivation theories are called because of their development during last thirty years. The main aspects of the comparison of motivation theories in this thesis is a historical view of the theories, but also a progress of management theories and related development of human resources management. The thesis aims to identify the benefit of new motivation theories for creation company motivation programs. Keywords Motivation program of a company, motivation, theories of motivation, management, employee, job satisfaction.
Keywords: employee; job satisfaction; management; motivation; Motivation program of a company; theories of motivation; management; motivace; Motivační program organizace; motivační teorie; pracovní spokojenost; zaměstnanec

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/60243

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-329530


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses