Název: Návrh změn konceptu motivačního systému ve zvoleném podniku
Překlad názvu: Concept for Motivational System Change in a Selected Company
Autoři: Páleník, Ondřej ; Pavlovská, Vlasta (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2017
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Hlavním cílem této bakalářské práce je zhodnotit současný motivační systém vybrané společnosti, především v oblastech motivace a odměňování jejích zaměstnanců. Důležitou částí je pak navrhnutí změn k jejímu zefektivnění, aby byli zaměstnanci spokojenější, motivovanější a schopnější kvalitních výsledků. V teoretické části práce se zaměřuji na teoretická východiska a poznatky, která jsou nutná k pochopení dané problematiky. The main aim of this Bachelor's thesis is to evaluate the current motivation system of the selected company, especially in the areas of motivation and rewarding its employees. The important part of this thesis is to suggest some changes in order to make the working process more effective and to keep employees satisfied, motivated and able to get high-quality results. In the theoretical part, I focus on a theoretical background and findings that are necessary to understand the issue.
Klíčová slova: lidské zdroje; motivace; motivační systém; odměňování zaměstnanců; pracovní prostředí; spokojenost; human resources; motivation; motivation system; rewarding employees; satisfaction; working environment

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/67750

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-319877


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce