Název: Návrh rozvoje motivačního programu ve vybrané společnosti
Překlad názvu: Proposal for Development of Motivation Program in a Selected Company
Autoři: Holoubková, Petra ; Mgr.Hana Hartlová (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2017
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce se zabývá návrhem vhodných změn konceptu motivačního systému v konkrétní společnosti. Změny budou navrženy na základě teoretických východisek a analýzy současného stavu ve společnosti. Navržená řešení budou brána jako koncept pro zvýšení spokojenosti a loajality pracovníků, ke snížení jejich nemocnosti a fluktuace tak, aby na základě těchto dílčích cílů došlo ke zvýšení výkonu celé organizace. This thesis deals with suggestions of appropriate changes in a concept of incentive system in the particular company. Changes will be suggested based on the theoretical background and the current state in the company. The proposed solutions will be used as a concept for increasing the satisfaction and loyalty of workers, to reduce the sickness and fluctuation and on the basis of these sub-goals to improve performance throughout the organization.
Klíčová slova: benefity; motivační program; odměňování; pracovní prostředí.; spokojenost zaměstnanců; Řízení lidský zdrojů; benefits; employee satisfaction; Human resources management; incentive program; remuneration; working environment.

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/67270

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-319410


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce