Název:
Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Překlad názvu:
Human Resource Management in the Particular Organization
Autoři:
URBANCOVÁ, Aneta Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2017
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Tato diplomová práce byla zaměřena na téma řízení lidských zdrojů. Jejím cílem bylo zjišťování a zhodnocení skutečného stavu ve vybrané organizaci v rámci jednotlivých činností řízení lidských zdrojů. Na základě teoretických a praktických poznatků měla poukázat na nedostatky v rámci řízení lidských zdrojů. Nakonec bylo navrženo odstranění zjištěných nedostatků.This thesis was focused on theme Human Resource Management. The aim was to idetify and assess the actual state of the selected organization, in the sphere individual personnel activities. On the basis of theoretical and practical knowledge, it was to show the faults in the human resource management. It was suggested to eliminate of the established faults.
Klíčová slova:
komunikace; nedostatky; pracovní prostředí; pracovníci; řízení lidských zdrojů; communication; employees; faults; human resource management; working environment Citace: URBANCOVÁ, Aneta. Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. České Budějovice, 2017. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU. Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/45796