Název: Specifikace pracovní náplně a adaptace nových pracovníků ve zvolené společnosti
Překlad názvu: Specification of Job Duties and Adaptation of New Employees in the Selected Company
Autoři: Placr, Adam ; Pražák, Petr (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2017
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Tato bakalářská práce se zaměřuje na práci finančního poradce a adaptaci nových finančních konzultantů do své firmy. Hlavním cílem práce je, na základě analýzy pracovní pozice a stávajícího procesu adaptace nových konzultantů, vypracovat návrh, jak získat a zapracovat nové pracovníky tak, aby získali kvalitní znalosti a dovednosti a mohli se stát profesionály ve finančním poradenství. This bachelor thesis focuses on the work of the financial advisor and the adaptation of new financial consultants to his company. The main objective of the work is to develop a proposal on how to obtain and incorporate new workers, based on the analysis of the working position and the current process of adaptation of new consultants, so as to gain high-quality knowledge and skills and to become professionals in financial consulting.
Klíčová slova: budování týmu; finanční poradenství; finanční trh; spolupracovníci; vzdělávací metody; colleagues; educational methods; financial consultancy; financial market; team building

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/65925

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-317255


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce