Název: Otcové na rodičovské dovolené v České republice
Překlad názvu: The fathers on parental leave in the Czech Republic
Autoři: Čechová, Pavla ; Pavlík, Petr (vedoucí práce) ; Maříková, Hana (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2012
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Tato diplomová práce se zaměřuje na situaci otců na rodičovské dovolené v České republice. Jejím výzkumným cílem je zjistit, jak otcové rodičovskou dovolenou prožívají, v čem vidí pozitiva a negativa, a jak tuto zkušenost hodnotí. Teoretická část popisuje zákonnou úpravu rodičovské dovolené a rodičovského příspěvku, dále objasňuje koncepty jako je femininita, maskulinita, mateřství a otcovství. Pojednávám dále o genderových stereotypech a situaci na trhu práce, která rozhodnutí o nástupu na rodičovskou dovolenou ovlivňují. Následně formuluji argumenty pro větší zapojení otců do péče o děti. Empirická část práce je zaměřena na kvalitativní výzkum. Výzkum byl uskutečněn formou rozhovorů s celkem 10 otci na rodičovské dovolené a analyzován prostřednictvím kódování. V analýze dávám získaná data do souvislosti s teoretickými východisky popsanými v první části práce. Naznačuji rovněž směr dalších možných výzkumů, mezi které by mohl patřit i výzkum zaměřený na oba rodiče. This diploma work is focused on the situation of fathers on parental leave in the Czech Republic. The aim of research is to find out how fathers feel on their parental leave, what is positive or negative for them and how they evaluate this experience. The theoretical part describes the legislative framework of parental leave and parental allowance and explains the concepts such as femininity, masculinity, maternity and paternity. Then I deal with gender stereotypes and situation on the labour market, and their influences on the decision for starting parental leave. Then I formulate arguments for more father's participation in taking care of children. The empirical part is focused on a qualitative research. The research was realized by interviews done with 10 fathers on parental leaves, and analyzed by coding. Then I made a connection between new data and theoretical resources which are described in the first part. At the end I indicate the posibility of doins some other research, for example with both parents.
Klíčová slova: femininita; maskulinita; mateřství; otcovství; rodičovská dovolená; rodičovský příspěvek; trh práce; femininity; labour market; masculinity; maternity; parental allowance; parental leave; paternity

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/39904

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-304211


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce