Název: Hodnocení poskytování informací cizincům ze třetích zemí na trhu práce v České republice
Překlad názvu: Evaluation of providing information to third-countries foreigners by public sector in the labor market in the Czech Republic
Autoři: Valášková, Michaela ; Dobiášová, Karolína (vedoucí práce) ; Jelínková, Marie (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2011
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce "Hodnocení poskytování informací cizincům ze třetích zemí na trhu práce v České republice" se zabývá zejména zjištěním úrovně poskytovaných informací cizincům ze třetích zemí státním sektorem v oblasti českého trhu práce, jejich obsah, distribuci, institucionální rámec, dostupnost apod.. Dále se zaměřuje na analýzu současného stavu ekonomických aktivit cizinců ze třetích zemí na trhu práce v ČR, jak v rovině institucionální, tak legislativní. Dalším cílem je zjistit stav informovanosti, úrovně a dostupnosti poskytovaných informací cizincům ze třetích zemí v oblasti trhu práce. Práce obsahuje zjištění postojů cizinců k problematice informovanosti a zaměstnávání, tak nedostatků a problémů souvisejících s oblastí trhu práce na českém území a navrhuje možné nástroje řešení zjištěných problémů. Pozornost je věnována několika teoretickým východiskům (koncept integrace, push and pull factors a komunikační teorie). V analytické části analyzuji (ne)řešení této problematiky v současné době v rámci jednotlivých odpovědných resortů. Dále se věnuji právnímu rámci zaměstnávání cizinců (povolení k pobytu, pracovní povolení cizinců, pracovní aktivity v Ústeckém kraji a v Praze) a postojům české veřejnosti k cizincům. Pozornost věnuji i jednotlivým oblastem souvisejícím s ekonomickými aktivitami... The thesis "Evaluation of providing information to third-countries foreigners by public sector in the labor market in the Czech Republic" is primarily engaged in finding the level of information provided to third-countries foreigners in the Czech labor market, their content, distribution, institutional framework, availability, etc.. Despite the fact that the dynamics of inflow of foreign labor is greatly reduced, this process has still many problems and issues, especially in their conditions of employment. For foreigners who came to our area to find a job, they could be legitimately employed to meet the many obligations of the law. Do they receive information about these rules and responsibilities? This paper seeks to answer, which took aim is to determine what information to foreigners from third countries, the Czech labor market in the context of migration and integration policies, propose possible solutions in this area and analyze current state of economic activities of foreigners from third countries in the labor market in the CR (in the plane legislative, institutional). Furthermore, to determine the status and level of awareness and availability of information to third-country nationals in the labor market in a position to insure foreigners from third countries on the issue of awareness and...
Klíčová slova: agentura práce; Cizinec; hodnocení; informovanost; integrace; migrace; nestátní nezisková organizace; nezaměstnanost; podnikatel; poskytované informace; státní sektor; státní úřad; trh práce; třetí země; zaměstnání; Česká republika; employment; employment agencies; entrepreneur; evaluation; information; integration; labor market; migration; non-profit organization; providing information; public sector; state order; Stranger; the Czech Republic; third country; unemployment

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/33824

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-298297


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce