Original title: Nástroje a právní zajištění řízení pracovního výkonu
Translated title: Tools and legal background for the management of working performance
Authors: Devánová, Renata ; Hůrka, Petr (advisor) ; Koldinská, Kristina (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2011
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Práce je koncipována jako stručný ekonomicko-právní průvodce procesem řízení pracovního výkonu. Pojednává o právním zajištění procesu řízení pracovního výkonu a jeho nástrojích. U každé etapy jsou zmíněny právní insituty zajišťující proces. Důraz je kladen na část řešení nedostatečného pracovního výkonu a odměňování. Navrhuje možné způsoby napravení špatného výkonu a přibližuje možnou konstrukci odměňování v organizaci v rámci právního řádu ČR. The thesis is created as a brief economic and legal guide to the process of work performance. Comprising of legal assurance of the process and specific instruments for each stage, it focuses mainly on resolving low performance of workers in organization and creating an efficient rewards system within the legal boundaries of czech law system. Each phase of the process, including goal setting and monitoring is described considering all the economic and legal aspects.
Keywords: employment termination; low work performance accountability; rewards; wage determination; work performance; odměňování; odpovědnost za špatný pracovní výkon; ukončení pracovního poměru; způsob sjednání mzdy; řízení pracovního výkonu

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/33751

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-298224


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Master’s theses