Název:
Motivace sociálních pracovníků pro práci v nízkoprahových zařízeních pro děti a mládež
Překlad názvu:
Social workers' motivation for employment in drop-in centres
Autoři:
Valentová, Helena ; Večerka, Kazimír (vedoucí práce) ; Votavová, Milada (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2008
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Tato bakalářská práce nese název Motivace sociálních pracovníků pro práci v nízkoprahových zařízeních pro děti a mládež. Práce je rozdělena do dvou hlavních částí - teoretické a praktické. Teoretická část je věnována charakteristice motivace jako psychologického jevu, jejím vlastnostem a kontinuitě. Dále se zabývá sociální motivací a podrobně pojednává o typech prosociálního chování, jako je altruismus, afiliace a potřeba moci. Teoretická část také charakterizuje nízkoprahové kluby po děti a mládež, principy poskytování služeb a metody práce s klientem. Empirická část je zaměřena na zjištování motivace sociálních pracovníků nízkoprahových klubů pro výběr této profese. Jde o malý výzkum, který má za cíl zmapovat uvědomované motivační činitele pracovníků. Dalším cílem bylo prozkoumat, zda existují mezi kontaktními pracovníky analogické aspekty motivace a které to jsou. Výzkum byl proveden na patnácti pracovnících nízkoprahových klubů pro děti a mládež. Místem jejich působení byla nejčastěji Praha a Moravskoslezský kraj. Pracovníkům byly pokládány otázky týkající se výběru profese sociálního pracovníka, důvodů k zaměření se na cílovou skupinu dětí a mládeže, okolností nástupu do zaměstnání a možných vlivů vlastních životních zkušeností na výběr této cílové skupiny a profese vůbec. Jako metoda výzkumu byl...This bachelor's is called Social workers motivation for employment in drop-in centres. The work is divided into two main parts - theoretical and practical. The theoretical part is devoted to the characteristics of motivation as a psychological phenomenon, its characteristics and continuity. In addition, it deals with social motivation, detailing the types of social behavior, such as altruism, affiliation and the need for power. The theoretical part also characterizes drop-in centers, the principles of provision of services and methods of work with the client. Empirical part is focused on recognititon o f motivation social workers for the selection of this profession. It is a little research, which aims to map awared motivational factor of workers. Another aim was to explore whether there is contact of the analogue aspects of motivation between workers and that they are. Research was conducted at fifteen workers drop-in centres. The place of their work were frequently Prague and Moravia. Workers were considered issues relating to the selection of professional social workers, the reasons for focusing on the target group of children and youth, the circumstances of acession to employment and the possible effects of their own life experiences on the selection o f this target group and the profession at all. As a...
host ::
