Název: Dopad pozměněné legislativy v ošetřovatelské praxi ve vztahu k výkonu povolání všeobecné sestry
Překlad názvu: The effect of legislative changes in nursing practice towards the job of general nurses
Autoři: Vlasáková, Dita ; Mareš, Jiří (vedoucí práce) ; Antonová, Radmila (oponent) ; Ulrychová, Hana (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2007
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Příjmení a jméno autora: Dita Vlasáková Název instituce, v níž práce vznikla: Univerzita Karlova v Praze, Lékařská fakulta v Hradci Králové, Ústav sociálního lékařství - oddělení ošetřovatelství Jméno a příjmení vedoucího práce: Prof. PhDr. Jiří Mareš, CSc. Počet stran: 269 Počet příloh: 1 Rok obhajoby: 2007 Klíčová slova: Legislativní normy; Registrace; Osvědčení k výkonu povolání "bez odborného dohledu"; Zdravotnické zařízení; Celoživotní vzdělávání; Empirické šetření; Respondent; Hypotéza V roce 2004 vstoupila Česká republika do Evropské unie. Tento fakt se výrazně promítl do podmínek pro výkon povolání všeobecných sester a byl podmíněn přijetím několika právních předpisů, které se vztahují k výkonu povolání všeobecné sestry a oboru ošetřovatelství. Empirickým šetření jsem se snažila zmapovat akceptovatelnost nových požadavků a povinností, jenž vyplývají z pozměněné legislativy, zhodnotit současný stav naplňování a uplatňování legislativních norem v praxi, evaluovat přínos těchto nových podmínek pro sestry a ošetřovatelskou péči a porovnat podmínky pro výkon povolání všeobecných sester v zdravotnických zařízeních s odlišným právním uspořádání. Tento výzkum byl realizován v sedmi zdravotnických zařízeních České republiky a zúčastnilo se ho 291 sester. In 2007, Czech Republic joined the European Union. This fact significantly modified the practice of general nurses due to obligatory introduction of several changes in laws, which are relevant to their job and to the nursing in general. In this thesis, an attempt was made to map acceptance of the new requirements and duties that come from the changed legislation and to evaluate obedience and utilization of the new norms among nurses and possible effect on their jobs. Also, comparison was performed of working conditions of general nurses across different healthcare providers in relation to the variety of public or private healthcare providers. In total, 291 nurses from 7 healthcare providers in Czech Republic took place in this research.

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/11119

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-285649


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce