Original title:
Násilí ve zdravotnických zařízeních a způsoby jeho zvládání
Translated title:
A violance in the medical departments and ways to solve the problem
Authors:
Jiřík, Jakub ; Votroubková, Michaela (advisor) ; Kreminová, Magdalena (referee) ; Jirkovský, Daniel (referee) Document type: Bachelor's theses
Year:
2007
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Autor: Jakub Jiřík Instituce: Ústav sociálního lékařství LF UK v Hradci Králové Oddělení ošetřovatelství Název práce: Násilí ve zdravotnických zařízeních a způsoby jeho zvládání Vedoucí práce: Mgr. M. Štěpánková Počet stran: 75 Počet příloh: 3 Rok obhajoby: 2007 klíčová slova: fyzické násilí, slovní napadání, pacient, zaměstnanci ve zdravotnictví, faktory přispívající k násilí na pracovišti, opatření k omezení násilí na pracovišti S pojmem násilí se v posledních letech setkáváme stále častěji. Není pochyb o to, že násilí na posádkách záchranné služby je závažný problém s možnými zdravotními, ale i společenskými a ekonomickými důsledky. V teoretické části této práce se zabývám problematikou násilí (druhy a možné rizikové faktory agresivního chování, možnosti přístupu k agresorovi, bezprostředními reakcemi a důsledky násilí na oběť). Empirický výzkum vychází z analýzy informující o napadení zdravotníků ZZS HMP.Key words: physical force, verbal assault, aggression, patient, health workers, factors contributing to the violance at the workplace, measures to reduce the violance at the workplace We have been meeting the term violance more frequently during the last few years. There is no doubt that violance the crews emergency medical servis is a very serious problem with a possible hearth and, moreover, social and economic sequels. I focused on the problem of violance in the theoretical part of my work ( especially on types and possible risk factors of an cosequences of violance to the victim). Empirical research is based on analysis of the informing about attacked health workers of the ZZS HMP.
Institution: Charles University Faculties (theses)
(web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository. Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/11095