Název:
Postavení žen v pracovním právu
Překlad názvu:
The position of women in labour law
Autoři:
Kovaříčková, Petra ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Vysokajová, Margerita (oponent) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2010
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Závěr Ve své diplomové práci jsem se snažila podrobně zpracovat téma postavení žen v pracovním právu z hlediska platné právní úpravy, ale také nastínit jeho vývoj. Zároveň jsem se snažila uvést přehled mezinárodních dokumentů a právních předpisů Evropské unie souvisejících s tímto tématem, neboť významným způsobem ovlivňují vnitrostátní právní úpravu. V současné době je naše právní úprava v souladu s mezinárodním i evropským právem; výjimku představuje jen úprava zákazu některých prací ženám, ale tento nesoulad s právem EU bude odstraněn vypovězením Úmluvy MOP č. 45 z roku 1935 o zaměstnávání žen podzemními pracemi v podzemí a dolech všech druhů, ke kterému již Česká republika podnikla kroky. Úprava zvláštních pracovních podmínek žen a dalších ustanovení vztahujících se k postavení žen v pracovním právu má v nepochybně v právním řádu své místo a její význam považuji za nezpochybnitelný. Přesto však považuji za sporný zmíněný zákaz prací pod zemí při těžbě nerostů nebo při ražení tunelů a štol všem ženám, tedy i těm, které nejsou zaměstnankyněmi těhotnými, kojícími nebo matkami do konce devátého měsíce po porodu. Na jedné straně stojí zájem na ochranu zdraví ženy s ohledem na fyziologické zvláštnosti jejího organizmu a mateřské poslání, na straně druhé stojí nejen požadavek rovných příležitostí a rovného...Resumé Status of women in labour law The purpose of my thesis is to analyse the status of women in labour law. I chose the subject because, given the high employment of women in the Czech Republic it is still topical and for me as a woman who is preparing to combine the future work and family responsibilities, also very interesting. The thesis consists of six chapters, each dealing with different aspects of the status of women in labour law. Chapter One describes the status of women in society and especially its development from 19 century to the present. Chapter Two examines the historical development of protective legislation and focuses primarily on the adjustment of working conditions of women in the Labour Code of 1965 and its amendments. Chapter Three deals with international organizations and documents relating to the status of women. It consists of two parts. The first deals with the issue of development in this field. The second focuses on the various international organizations, namely the United Nations, the International Labour Organization and the Council of Europe, and their documents. Chapter Four contains the rules of the European Union, which are in the area of the status of women in labour law as important as international documents, as it also affects the rules of national law. Chapter...
host ::
