Original title: Uplatnění absolventů vybraných oborů FF ZČU na trhu práce
Translated title: Placement on labour market: graduates of humanities from ZČU
Authors: Šedivcová, Klára ; Kuchař, Pavel (advisor) ; Vinopal, Jiří (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2010
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Tato práce je věnována tématu pracovního uplatnění absolventů studijního programu Humanistika na Filozofické fakultě Západočeské univerzity. V teoretické části je rozebrán proces přechodu absolventů vysoké školy na pracovní trh. Analyzuje jednotlivé metody hledání práce, jako je využití sociální sítě nebo důležitost lidského kapitálu. V situaci, kdy se ve vyspělých zemích rapidně zvyšují počty vysokoškoláků a roste riziko převzdělanosti, představuje metody odhadování kvalifikačních potřeb na trhu práce. Rovněž monitoruje české i zahraniční evaluace vysokých škol, které jsou prováděny formou hodnocení uplatnění jejich absolventů. V empirické části je rozvedena metodologie kvalitativního výzkumu a interpretce získaných dat o respondentech, absolventech Humanistiky. Předmětem analýzy je hodnocení studovaného oboru, proces a metody hledání zaměstnání, případná nezaměstnanost a hodnoty spojené s prací. Thesis is focused on job placement of graduates of study program Humanistika, Faculty of Arts, University of West Bohemia in Plzeň. In the theoretic part transition from college to work is analyzed, such as methods of job search, efficiency of social networks during job search and importance of human capital. In the situation, when in almost all the developed countries the number of tertiary graduates is markedly increasing, and the problem of overeducation arouses, there is a list of methods. Methods how forecast sectoral prospects of qualifications and occupations on Labor market. It monitors Czech and international surveys of higher education, which are based on graduates' evaluation. In empirical part there is an introduction into qualitative methodology of the specific sample. Then, there is an analysis and interpretation of collected data. It includes evaluation of study program, process and methods of job search, possible unemployment and identifying work values.

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/21611

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-276216


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Master’s theses