Original title: Minimální mzda vs. kolektivní vyjednávání v ČR
Translated title: Minimum wage vs. collective bargaining
Authors: Jurčák, Petr ; Kotýnková, Magdalena (advisor) ; Chalupníček, Pavel (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2007
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: Diplomová práce se zabývá problematikou minimální mzdy v České republice. V první části zkoumá minimální mzdu z teoretického hlediska včetně shrnutí dosavadních poznatků o jejích dopadech. Dále se soustřeďuje na dosavadní vývoj statutární minimální mzdy v České republice a na její dopady na některé specifické skupiny obyvatelstva. Na závěr nabízí obecné srovnání systému statutární minimální mzdy se systémem kolektivního vyjednávání včetně krátkého zhodnocení výhod a nevýhod.

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/4856

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-2718


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses